Recrutamento

Responsável pela área de Desenvolvimento Comercial e Dinamização

A Mudum Seguros pretende reforçar a Direção de Marketing e Comercial com o recrutamento de um Responsável pela área de Desenvolvimento Comercial e Dinamização (DCD).
Com o desafio de estabelecer e crescer através de novas parcerias e garantir o sucesso das atuais, foi realizada uma reorganização da Direção de Marketing e Comercial que visa alocar e focar os recursos necessários a este desafio.
Esta nova função, de Responsável pela área de Desenvolvimento Comercial e Dinamização, terá como objetivo liderar esta equipa, com os seguintes desafios:

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 

• Liderar as equipas do departamento DCD, organizando e planeando a sua ação junto dos parceiros existentes;
• Propor e gerir a melhor organização no sentido de manter as parcerias atuais e explorar novas oportunidades;
• Propor, em conjunto com as restantes equipas da DMC, o plano de ação comercial anual da companhia e garantir o alinhamento com os parceiros;
• Definir e gerir, em conjunto com a Direção, o orçamento comercial anual;
• Acompanhar o desempenho da atividade comercial e o cumprimento de objetivos definidos no orçamento;
• Promover uma abordagem de relação comercial omnicanal e assente numa experiência cliente com elevados padrões de qualidade, simplicidade e inovação;
• Liderar o processo de prospeção e identificação de potenciais parceiros, bem como elaborar os respetivos B-Cases potenciais;
• Promover o feedback e propor melhorias ao nível de produto, processos e procedimentos, não só dentro da DMC, como de toda a empresa;
• Incluir, na sua atividade quotidiana, a deteção e prevenção de riscos operacionais, bem como desenvolver e implementar indicadores e mecanismos de monitorização da sua atividade, procurando detetar ou prevenir erros/falhas.

 

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS)

 

• Licenciatura em Economia, Gestão ou Marketing. Se outra licenciatura, deverá ter formação complementar equivalente;
• Experiência profissional na Gestão de Redes de Distribuição no setor dos serviços financeiros;
• Domínio de ferramentas MS Office;
• Fluência em Inglês e/ou Francês (preferencial).

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS)

 

• Pensamento analítico e crítico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de mobilização de equipas;
• Espírito colaborativo entre pares;
• Proatividade;
• Flexibilidade/capacidade de adaptação;
• Espírito de liderança e promotor de empatia.

 

Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre a Mudum Seguros.

 

Se reúne estas características envie-nos a sua candidatura para drh@mudum-seguros.pt, indicando a função no assunto do e-mail.

 

Obrigado.